Coaching

Tegenwoordig is het al een begrip. Je bent geen trainer of docent, je bent een coach. Als coach is het jouw taak om de coachee te inspireren en de doelen te behalen die jullie samen ontwikkeld hebben.

Het is belangrijk om een klik te hebben en samen een vertrouwensband op te bouwen. Zonder vertrouwen, wederzijds respect en de wil om te verbeteren zal niemand zich oprecht kunnen ontwikkelen. Durf kritisch te zijn. Stel jezelf de vraag: Geloof ik wat mijn coach mij verteld? Dus de coach ondersteund, maar uiteindelijk is het de coachee die op eigen kracht zijn doelen behaald. De coachee verdiend daarom ook alle lof, want zeg nu zelf….wanneer was de laatste keer dat jij echt oprechte feedback gevraagd hebt?

Zonder feedback zal je nooit buiten je eigen beperkingen kunnen zien, hoe klein zal je wereld dan blijven?

Wie is jouw coach?

flipbox-image

Wie coach jij?

Lees meer over deze onderwerpen:

De leraren die starten in het onderwijs ervaren een hoge mate van werkdruk en krijgen te weinig begeleiding. De oorzaak van dit tekort aan begeleiding? De collega’s die de begeleiding zouden moeten uitvoeren hebben simpelweg geen tijd. Klik hier om het volledige artikel te lezen.